Esta semana, nuestros trabajadores del Centro Especial de Empleo han recibido la formación «¡Cuidado con los bulos!», de Madrid Aula Digital en nuestras instalaciones.
A lo largo de la sesión, aprendieron a detectar noticias falsas y a contrastar la información en redes sociales y otros medios. Esta iniciativa fortalece sus habilidades digitales, promoviendo un uso responsable y seguro de la información.
¡Una jornada muy enriquecedora para nuestro equipo!
El pasado viernes nuestros trabajadores de jardinería del Centro Especial de Empleo recibieron una formación interna, impartida por el departamento de administración de la entidad, sobre nóminas.
En ella conocieron en profundidad cuestiones relativas al SMI, el convenio al que estamos sujetos, sus tablas salariales y los complementos, entre otros. Además, se realizó una explicación detallada de la nómina, con desglose de cada uno de sus conceptos y ejemplos prácticos.
Tras la formación realizaron un pequeño test de evaluación, con resultados muy positivos, y una valoración de la formación y su contenido, reflejando los trabajadores haber quedado muy satisfechos con la misma.
¡Gracias a todos por vuestra atención y participación!
El 4 de junio nos desplazamos a las instalaciones del Centro de Salud Las Olivas para ofrecer una charla formativa para profesionales sobre discapacidad intelectual y del desarrollo. La charla, impartida por nuestras compañeras Laura y Gemma (del CEE y la Residencia) fue muy enriquecedora, permitiéndonos compartir conocimientos y sensibilizar sobre esta importante temática. La experiencia fue realmente gratificante gracias a la gran participación de los profesionales del Centro de Salud, quienes mostraron un alto nivel de interés en nuestra misión y se involucraron activamente en el debate.
Esta colaboración no solo ha fomentado un espacio de aprendizaje mutuo, sino que también ha ayudado a crear redes y establecer vínculos que serán muy valiosos para futuras iniciativas. Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todos los profesionales del Centro de Salud de Las Olivas por su tiempo, interés y compromiso. Su participación fue fundamental para el éxito de esta charla y para fortalecer nuestra labor conjunta en el apoyo a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
Nuestros profesionales del Centro de Atención Temprana han realizado un nuevo curso sobre uso de comunicadores dinámicos con niños y niñas con TEA. En el curso, impartido por Laura Velayos Amo (psicóloga del Equipo Iridia y del Grupo AMÁS), han participado los psicólogos y terapeutas del centro.
Desde el CAT afirman que la formación ha sido muy provechosa, sirviéndoles para tener un mayor conocimiento en el uso de Comunicadores y permitiéndoles mejorar la capacidad comunicativa de niños/as con alteraciones en su comunicación y/o lenguaje expresivo.
Además, el uso de comunicadores permite dotar a los padres de un sistema alternativo y aumentativo de comunicación que favorece la relación lingüística con sus hijos en entornos naturales.
Por otro lado, si algo ha quedado claro de esta formación es que si no sabemos a ciencia cierta si un usuario podrá desarrollar una habilidad, es mejor intervenir pensando que podrá hacerlo porque la hipótesis de pensar que no la desarrollará es más peligrosa para su desarrollo si nos equivocamos.
Si quieres conocer más sobre los comunicadores dinámicos, puedes leer nuestra entrada sobre ellos aquí.
Nuestros compañeros del Centro Especial de Empleo siguen con formaciones para mejorar la calidad del servicio cada día. Esta vez le ha tocado el turno a los trabajadores del área de manipulados del Chacón, que han recibido una capacitación en uso de carretillas.
Durante la formación han aprendido, entre otros contenidos, los riesgos y medidas preventivas del uso de carretillas industriales. Se han formado también en señales, manipulación de cargas y circulación en rampas.
Todo lo aprendido será de gran ayuda en el desarrollo del trabajo día a día en nuestra nave. ¡Gracias a todos por la dedicación!
El pasado miércoles 7 de junio, los responsables y mandos intermedios del Centro Especial de Empleo recibieron una formación interna sobre discapacidad intelectual y nuevos enfoques.
En ella se trataron contenidos como el nuevo modelo de apoyo a personas con discapacidad intelectual y el plan centrado en la persona. Esta nueva visión de planificación de vida centrada en la persona (PCP) se basa en las elecciones y la visión de la persona y de su círculo de apoyo, resultando muy beneficiosa para alcanzar una mayor calidad de vida basada en sus propias preferencias y valores.
La formación fue todo un éxito, estando todos los trabajadores muy satisfechos con los resultados. Su formación continua nos permite seguir mejorando los apoyos y, con ello, la vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.
